Singapur - İşsizlik Oranı1986-2024 Veri | 2025-2027 Tahmin

Singapur'un mevsimsellikten arındırılmış işsizlik oranı, 2024'ün 4. çeyreğinde %1,9 olarak gerçekleşti ve öncü verilerle uyumlu olup, 3. çeyrekteki aynı hızını korudu. İşsizlik oranı, 2023'ün 2. çeyreğinden bu yana en düşük seviyesinde kalmaya devam etti, ancak işten çıkarmalar arttı (3.680'e karşı 3.050, 3. çeyrekte) ve yine de resesyon seviyelerinin altında kaldı. Finans ve sigorta sektörlerinde maliyetlerin artması nedeniyle işten çıkarmalar yükseldi. Toplam istihdam artışı keskin bir şekilde yavaşladı (7.700'e karşı 22.300, 3. çeyrekte), ancak 2023'ün 4. çeyreğinden daha yüksekti (3.900). İş ilanları 3. çeyrekteki 61.500'den 77.500'e yükseldi. Yılın tamamı için işsizlik oranı %1,9'dan %2,0'ye yükseldi. Toplam işten çıkarmalar azaldı (13.020'ye karşı 14.590, 2023'te), 1.000 çalışan başına işten çıkarılma oranı 6,7'den 5,9'a düştü. İstihdam artışı keskin bir şekilde yavaşladı (45.500'e karşı 78.800, 2023'te), büyük ölçüde yerleşik olmayan istihdamdaki keskin düşüş nedeniyle. İşgücü piyasasının yakın vadede büyümeye devam etmesi bekleniyor. Ancak, küresel ticaret gerilimleri artarsa ve iç ekonomik büyüme yavaşlarsa, işgücü piyasası zayıflayabilir.

Singapur'un mevsimsel olarak düzeltilmiş işsizlik oranı, 2024'ün 4. çeyreğinde %1,9 seviyesinde kalarak 3. çeyrek ile aynı hızda ve 2023'ün 2. çeyreğinden bu yana en düşük seviyede kaldığını gösteren ön tahminler yayımlandı. İşten çıkarmalar artsa da (3. çeyrekte 3.050'ye karşı 3.600), durgunluk olmayan seviyelerde kaldı. İmalat ve hizmet sektörlerinde işten çıkarmalar arttı ancak inşaat sektöründe nispeten istikrarlı kaldı. Toplam istihdam artışı keskin bir şekilde yavaşladı (8.700'e karşı 22.300), yerleşik ve yerleşik olmayan istihdam yavaşladı. Yine de, istihdam 2023'ün 4. çeyreğinden (%3,900) daha yüksekti. 2024 tamamında, işsizlik oranı önceki %1,9'dan %2,0'ye yükseldi. Toplam işten çıkarmalar düştü (12.930'a karşı 14.590), sektörlerde belirgin artışlar olmadan. İşten çıkarmaların ana nedeni sektör daralmaları veya iş yeri kapanmaları yerine iş yeniden yapılandırmasıydı. Bu arada, istihdam artışı yavaşladı (45.500'e karşı 78.800), yerleşik olmayan istihdamda keskin bir yavaşlama ile geriledi. Bu yıl toplam istihdam, küresel ters rüzgarlar ve piyasa dalgalanmaları nedeniyle daha da azalabilir.

Singapur'un mevsimsellikten arındırılmış işsizlik oranı, 2024'ün üçüncü çeyreğinde %1,9 olarak gerçekleşti ve bu oran, %1,8 olan ilk tahmin verisi ve %2,0 olan ikinci çeyrek verisi ile karşılaştırıldı. İşsizlik oranı, dış talepteki iyileşme beklentileri sonrası işten çıkarmaların azalması (2. çeyrekte 3.270 iken 3.050) ile 2023'ün ikinci çeyreğinden bu yana en düşük seviyede oldu. İşten çıkarmalar ağırlıklı olarak imalat ve finansal hizmetler sektörlerinde gerçekleşti. Bu arada, toplam istihdam 22.300 artarak, ikinci çeyrekteki 11.300 artışın neredeyse iki katına ulaştı ve yerleşik ve yerleşik olmayan istihdamda artışlar görüldü. Yerleşik istihdam dışa dönük sektörlerde artarken, inşaat ve imalat sektörlerinde Çalışma İzni sahiplerinin işe alımının artması yerleşik olmayan istihdamı artırdı. Aynı zamanda, iş ilanları sayısı önceki 81.200'den 63.400'e düştü. Hükümet, 2024 yılında iş gücü piyasasının 2023'e göre daha iyi performans göstermesini, istihdam ve ücretlerdeki artış sayesinde bekliyor. Ayrıca, daha fazla iş ilanının doldurulmasını öngörüyor. Zamanla, iş ilanlarının sayısının ve iş ilanları ile işsiz kişi sayısı arasındaki oranın pandemi öncesi seviyelere dönmesi bekleniyor.