Singapur İşsizlik Oranı1986-2025 Veri | 2026-2027 Tahmin

Singapur'un mevsimsel olarak uyarlanmış işsizlik oranı, 2025'in ikinci çeyreğinde, önceki çeyrekteki %2,0'den %2,1'e yükseldi ve ön bir tahmin gösterdi. Bu, 2024'ün ilk çeyreğinden bu yana en yüksek seviyeyi işaret ediyor, ancak hala devam eden ekonomik büyüme ortamında dirençli bir işgücü piyasasını yansıtıyor. Toplam istihdam, çeyrekte önemli ölçüde arttı (8.400'e karşı 2.300 Q1'de), hem yerli hem de yerli olmayan istihdamdaki daha büyük kazançlar tarafından desteklendi. Bu arada, işten çıkarmaların sayısı sabit kaldı (3.500'e karşı 3.590), çoğu sektör benzer veya daha düşük seviyeleri gördü. İşletme yeniden yapılanması veya yapılandırması, iş kesintilerinin önde gelen nedeni olmaya devam etti. Bununla birlikte, bazı dışa dönük sektörlerde, özellikle profesyonel hizmetler ve bilgi ve iletişim alanlarında, yumuşama belirtileri devam etmeye başladı. Geleceğe bakıldığında, süregelen küresel ekonomik belirsizlik, özellikle dış talebe maruz kalan sektörlerde işe alım ve ücret artışı üzerinde baskı oluşturabilir.

Singapur'un mevsimsel olarak düzeltilmiş işsizlik oranı, önceki çeyrekteki %1,9'a kıyasla, 2025'in ilk çeyreğinde başlangıçta tahmin edilen %2,1'den hafifçe düşürülerek %2 olarak revize edildi. Bununla birlikte, ekonomik faaliyetlerin yavaşlaması ve devam eden ticaret belirsizliği ortamında, bu bir yıldır en yüksek işsizlik oranını temsil etti. İşten çıkarmalar hafifçe azaldı (Q4'te 3.680'e karşı 3.590), çoğu sektörde istikrarlı veya daha düşük seviyelerde işten çıkarmalar görüldü. Bu arada, toplam istihdam büyümesi keskin bir şekilde azaldı (Q4'te 7.700'e karşı 2.400), yerli ve yerli olmayan istihdamın her ikisi de artmaya devam etti ancak daha yavaş bir tempoda. Geleceğe bakıldığında, yakın vadeli küresel ekonomik görünüm belirsizliğini korurken, Singapur'un dış talep beklentileri bir miktar iyileşti, çünkü büyük ekonomiler küresel ticaret gerilimlerini azaltma adımları attı.

Singapur'un mevsimsellikten arındırılmış işsizlik oranı, flaş tahmine göre 2025'in ilk çeyreğinde %2,1'e yükselerek önceki üç çeyrekteki %1,9'dan arttı. Bu, yavaşlayan ekonomik faaliyetler ve artan küresel ticaret gerilimleri nedeniyle bir yılın en yüksek işsizlik oranını işaret etti. İşten çıkarmalar hafifçe düştü (4. çeyrekteki 3.680'e karşı 3.300), çoğu sektörde işten çıkarmalar sabit veya daha düşük seviyelerde görüldü. İşten çıkarmaların başlıca nedeni olarak iş reorganizasyonu veya yeniden yapılandırma öne çıktı. Bu arada, toplam istihdam artışı önemli ölçüde yavaşladı (4. çeyrekteki 7.700'e karşı 2.300) ve 2024'ün ilk çeyreğinde 3.200 olarak kaydedildi, hem yerleşik hem de yerleşik olmayan istihdam azaldı. İstihdamdaki düşüş, özellikle ihracata yönelik sektörlerde, işgücü piyasası dinamiklerinde bir değişimi gösterdi. İleriye dönük olarak, kötüleşen ekonomik görünümün firmaların işe alım ve ücret beklentilerini etkilemesi bekleniyor. Mart ayında hükümet tarafından yapılan ileriye dönük anketler, iş dünyasının ruh halinin Aralık 2024'teki daha iyimser görüşe kıyasla daha temkinli hale geldiğini ortaya koydu.