Singapur - İşsizlik Oranı1986-2025 Veri | 2026-2027 Tahmin

Singapur'un mevsimsellikten arındırılmış işsizlik oranı, flaş tahmine göre 2025'in ilk çeyreğinde %2,1'e yükselerek önceki üç çeyrekteki %1,9'dan arttı. Bu, yavaşlayan ekonomik faaliyetler ve artan küresel ticaret gerilimleri nedeniyle bir yılın en yüksek işsizlik oranını işaret etti. İşten çıkarmalar hafifçe düştü (4. çeyrekteki 3.680'e karşı 3.300), çoğu sektörde işten çıkarmalar sabit veya daha düşük seviyelerde görüldü. İşten çıkarmaların başlıca nedeni olarak iş reorganizasyonu veya yeniden yapılandırma öne çıktı. Bu arada, toplam istihdam artışı önemli ölçüde yavaşladı (4. çeyrekteki 7.700'e karşı 2.300) ve 2024'ün ilk çeyreğinde 3.200 olarak kaydedildi, hem yerleşik hem de yerleşik olmayan istihdam azaldı. İstihdamdaki düşüş, özellikle ihracata yönelik sektörlerde, işgücü piyasası dinamiklerinde bir değişimi gösterdi. İleriye dönük olarak, kötüleşen ekonomik görünümün firmaların işe alım ve ücret beklentilerini etkilemesi bekleniyor. Mart ayında hükümet tarafından yapılan ileriye dönük anketler, iş dünyasının ruh halinin Aralık 2024'teki daha iyimser görüşe kıyasla daha temkinli hale geldiğini ortaya koydu.

Singapur'un mevsimsellikten arındırılmış işsizlik oranı, 2024'ün 4. çeyreğinde %1,9 olarak gerçekleşti ve öncü verilerle uyumlu olup, 3. çeyrekteki aynı hızını korudu. İşsizlik oranı, 2023'ün 2. çeyreğinden bu yana en düşük seviyesinde kalmaya devam etti, ancak işten çıkarmalar arttı (3.680'e karşı 3.050, 3. çeyrekte) ve yine de resesyon seviyelerinin altında kaldı. Finans ve sigorta sektörlerinde maliyetlerin artması nedeniyle işten çıkarmalar yükseldi. Toplam istihdam artışı keskin bir şekilde yavaşladı (7.700'e karşı 22.300, 3. çeyrekte), ancak 2023'ün 4. çeyreğinden daha yüksekti (3.900). İş ilanları 3. çeyrekteki 61.500'den 77.500'e yükseldi. Yılın tamamı için işsizlik oranı %1,9'dan %2,0'ye yükseldi. Toplam işten çıkarmalar azaldı (13.020'ye karşı 14.590, 2023'te), 1.000 çalışan başına işten çıkarılma oranı 6,7'den 5,9'a düştü. İstihdam artışı keskin bir şekilde yavaşladı (45.500'e karşı 78.800, 2023'te), büyük ölçüde yerleşik olmayan istihdamdaki keskin düşüş nedeniyle. İşgücü piyasasının yakın vadede büyümeye devam etmesi bekleniyor. Ancak, küresel ticaret gerilimleri artarsa ve iç ekonomik büyüme yavaşlarsa, işgücü piyasası zayıflayabilir.

Singapur'un mevsimsel olarak düzeltilmiş işsizlik oranı, 2024'ün 4. çeyreğinde %1,9 seviyesinde kalarak 3. çeyrek ile aynı hızda ve 2023'ün 2. çeyreğinden bu yana en düşük seviyede kaldığını gösteren ön tahminler yayımlandı. İşten çıkarmalar artsa da (3. çeyrekte 3.050'ye karşı 3.600), durgunluk olmayan seviyelerde kaldı. İmalat ve hizmet sektörlerinde işten çıkarmalar arttı ancak inşaat sektöründe nispeten istikrarlı kaldı. Toplam istihdam artışı keskin bir şekilde yavaşladı (8.700'e karşı 22.300), yerleşik ve yerleşik olmayan istihdam yavaşladı. Yine de, istihdam 2023'ün 4. çeyreğinden (%3,900) daha yüksekti. 2024 tamamında, işsizlik oranı önceki %1,9'dan %2,0'ye yükseldi. Toplam işten çıkarmalar düştü (12.930'a karşı 14.590), sektörlerde belirgin artışlar olmadan. İşten çıkarmaların ana nedeni sektör daralmaları veya iş yeri kapanmaları yerine iş yeniden yapılandırmasıydı. Bu arada, istihdam artışı yavaşladı (45.500'e karşı 78.800), yerleşik olmayan istihdamda keskin bir yavaşlama ile geriledi. Bu yıl toplam istihdam, küresel ters rüzgarlar ve piyasa dalgalanmaları nedeniyle daha da azalabilir.