Singapur İşsizlik Oranı1986-2025 Veri | 2026-2027 Tahmin

Singapur'un mevsimsel olarak düzeltilmiş işsizlik oranı, önceki çeyrekteki %1,9'a kıyasla, 2025'in ilk çeyreğinde başlangıçta tahmin edilen %2,1'den hafifçe düşürülerek %2 olarak revize edildi. Bununla birlikte, ekonomik faaliyetlerin yavaşlaması ve devam eden ticaret belirsizliği ortamında, bu bir yıldır en yüksek işsizlik oranını temsil etti. İşten çıkarmalar hafifçe azaldı (Q4'te 3.680'e karşı 3.590), çoğu sektörde istikrarlı veya daha düşük seviyelerde işten çıkarmalar görüldü. Bu arada, toplam istihdam büyümesi keskin bir şekilde azaldı (Q4'te 7.700'e karşı 2.400), yerli ve yerli olmayan istihdamın her ikisi de artmaya devam etti ancak daha yavaş bir tempoda. Geleceğe bakıldığında, yakın vadeli küresel ekonomik görünüm belirsizliğini korurken, Singapur'un dış talep beklentileri bir miktar iyileşti, çünkü büyük ekonomiler küresel ticaret gerilimlerini azaltma adımları attı.

Singapur'un mevsimsellikten arındırılmış işsizlik oranı, flaş tahmine göre 2025'in ilk çeyreğinde %2,1'e yükselerek önceki üç çeyrekteki %1,9'dan arttı. Bu, yavaşlayan ekonomik faaliyetler ve artan küresel ticaret gerilimleri nedeniyle bir yılın en yüksek işsizlik oranını işaret etti. İşten çıkarmalar hafifçe düştü (4. çeyrekteki 3.680'e karşı 3.300), çoğu sektörde işten çıkarmalar sabit veya daha düşük seviyelerde görüldü. İşten çıkarmaların başlıca nedeni olarak iş reorganizasyonu veya yeniden yapılandırma öne çıktı. Bu arada, toplam istihdam artışı önemli ölçüde yavaşladı (4. çeyrekteki 7.700'e karşı 2.300) ve 2024'ün ilk çeyreğinde 3.200 olarak kaydedildi, hem yerleşik hem de yerleşik olmayan istihdam azaldı. İstihdamdaki düşüş, özellikle ihracata yönelik sektörlerde, işgücü piyasası dinamiklerinde bir değişimi gösterdi. İleriye dönük olarak, kötüleşen ekonomik görünümün firmaların işe alım ve ücret beklentilerini etkilemesi bekleniyor. Mart ayında hükümet tarafından yapılan ileriye dönük anketler, iş dünyasının ruh halinin Aralık 2024'teki daha iyimser görüşe kıyasla daha temkinli hale geldiğini ortaya koydu.

Singapur'un mevsimsellikten arındırılmış işsizlik oranı, 2024'ün 4. çeyreğinde %1,9 olarak gerçekleşti ve öncü verilerle uyumlu olup, 3. çeyrekteki aynı hızını korudu. İşsizlik oranı, 2023'ün 2. çeyreğinden bu yana en düşük seviyesinde kalmaya devam etti, ancak işten çıkarmalar arttı (3.680'e karşı 3.050, 3. çeyrekte) ve yine de resesyon seviyelerinin altında kaldı. Finans ve sigorta sektörlerinde maliyetlerin artması nedeniyle işten çıkarmalar yükseldi. Toplam istihdam artışı keskin bir şekilde yavaşladı (7.700'e karşı 22.300, 3. çeyrekte), ancak 2023'ün 4. çeyreğinden daha yüksekti (3.900). İş ilanları 3. çeyrekteki 61.500'den 77.500'e yükseldi. Yılın tamamı için işsizlik oranı %1,9'dan %2,0'ye yükseldi. Toplam işten çıkarmalar azaldı (13.020'ye karşı 14.590, 2023'te), 1.000 çalışan başına işten çıkarılma oranı 6,7'den 5,9'a düştü. İstihdam artışı keskin bir şekilde yavaşladı (45.500'e karşı 78.800, 2023'te), büyük ölçüde yerleşik olmayan istihdamdaki keskin düşüş nedeniyle. İşgücü piyasasının yakın vadede büyümeye devam etmesi bekleniyor. Ancak, küresel ticaret gerilimleri artarsa ve iç ekonomik büyüme yavaşlarsa, işgücü piyasası zayıflayabilir.