Singapur'un mevsimsellikten arındırılmış işsizlik oranı, 2024'ün 4.
çeyreğinde %1,9 olarak gerçekleşti ve öncü verilerle uyumlu olup, 3.
çeyrekteki aynı hızını korudu.
İşsizlik oranı, 2023'ün 2.
çeyreğinden bu yana en düşük seviyesinde kalmaya devam etti, ancak işten çıkarmalar arttı (3.680'e karşı 3.050, 3.
çeyrekte) ve yine de resesyon seviyelerinin altında kaldı.
Finans ve sigorta sektörlerinde maliyetlerin artması nedeniyle işten çıkarmalar yükseldi.
Toplam istihdam artışı keskin bir şekilde yavaşladı (7.700'e karşı 22.300, 3.
çeyrekte), ancak 2023'ün 4.
çeyreğinden daha yüksekti (3.900).
İş ilanları 3.
çeyrekteki 61.500'den 77.500'e yükseldi.
Yılın tamamı için işsizlik oranı %1,9'dan %2,0'ye yükseldi.
Toplam işten çıkarmalar azaldı (13.020'ye karşı 14.590, 2023'te), 1.000 çalışan başına işten çıkarılma oranı 6,7'den 5,9'a düştü.
İstihdam artışı keskin bir şekilde yavaşladı (45.500'e karşı 78.800, 2023'te), büyük ölçüde yerleşik olmayan istihdamdaki keskin düşüş nedeniyle.
İşgücü piyasasının yakın vadede büyümeye devam etmesi bekleniyor.
Ancak, küresel ticaret gerilimleri artarsa ve iç ekonomik büyüme yavaşlarsa, işgücü piyasası zayıflayabilir.