Kanada CFIB İş Barometresi

Kanada'nın CFIB İş Barometresi uzun vadeli endeksi, 12 aylık iş beklentilerini ölçen, Eylül 2026'da Ağustos'tan 57.7'den 47.9'a düştü ve son üç ayın en düşük seviyelerine ulaştı. Üç aylık görünüm temelinde kısa vadeli iyimserlik de keskin bir şekilde 53'ten 43.3'e geriledi ve tüm sektörlerde güven kötüleşti, ancak bilgi, sanat ve eğlence alanında duygu iyileşti. Uzun vadeli duygu da genel olarak düştü, sigorta, gayrimenkul ve profesyonel işletmeler hariç. Bu arada, firmaların ortalama planlanan fiyat artışları önemli ölçüde 3.3% yükselirken, beklenen ücret artışı büyük ölçüde değişmeden 2.4% olarak kaldı. İstihdam niyetleri zayıf kalmaya devam etti; daha fazla firma işten çıkarmayı (16%) işe almaktan (13%) daha fazla planlıyor. Zayıf talep, neredeyse yarısı üzerinde etkili olan en sık belirtilen kısıtlama olmaya devam etti, ayrıca daha yüksek yakıt, vergi, sigorta ve ücret maliyetleri işletme giderlerini baskı altında tutmaya devam etti.

Kanada'nın CFIB İş Barometresi uzun vadeli endeksi, 12 aylık iş beklentilerini ölçen, Ağustos 2026'da 58.6'dan 57.6'ya düştü. Üç aylık görünüm temelinde kısa vadeli iyimserlik de keskin bir şekilde 57.6'dan 52.4'e geriledi; güven, imalat, inşaat, ulaşım ve kamu hizmetleri ile bilgi, sanat ve eğlence sektörlerinde kötüleşti. Buna karşılık, uzun vadeli duygu çoğu sektörde iyileşti; tarım tek istisna olarak kaldı (39.1 vs 39.2). Bu arada, firmaların ortalama planlanan fiyat artışları %2.7'de sabit kalırken, beklenen ücret artışı %2.5'e yükseldi. İstihdam niyetleri genel olarak değişmedi, ancak daha fazla firma işten çıkarma (yüzde 15) planlarken, işe alma (yüzde 13) planlayanların sayısı daha azdı. Zayıf talep, neredeyse yarısı üzerinde etkili olan en sık belirtilen kısıtlama olmaya devam etti; yüksek yakıt, vergi, sigorta ve ücret maliyetleri işletme giderlerini baskı altında tutmaya devam etti.

Kanada'nın CFIB İş Barometresi uzun vadeli endeksi, 12 aylık iş beklentilerini ölçen, Temmuz 2026'da 50.1'den 58.3'e yükselerek Orta Doğu'daki gerginliklerin başladığı tarihten bu yana en yüksek seviyesine ulaştı. Üç aylık görünüm esasına dayanan kısa vadeli iyimserlik endeksi de 47.2'den 57.0'a keskin bir şekilde yükseldi. Güven, sektörler genelinde iyileşti ve çoğu pozitif alanda kalmaya devam etti, ancak sürekli belirsizlik kısa vadeli ruh hali üzerinde baskı yapmaya devam etti. Bu arada, firmaların ortalama planlanan fiyat artışları %3.0'dan %2.7'ye gerilerken, beklenen maaş artışı %2.3'te sabit kaldı. İstihdam niyetleri mütevazı bir şekilde iyileşti; tam zamanlı personel eklemeyi planlayan işletmelerin payı %13'ten %15'e yükseldi ve bu, iş gücünü azaltmayı bekleyenlerin (önceki %12'ye karşı %11) üzerinde oldu. Zayıf talep, tüm işletmelerin yarısını etkileyen en sık belirtilen kısıtlama olmaya devam ederken, artan yakıt, vergi, sigorta ve maaş maliyetleri işletme giderleri üzerinde baskı yapmaya devam etti.