Kanada İşsizlik Oranı

Kanada'daki işsizlik oranı, Mayıs 2026'da bir önceki ay olan %6,9'dan %6,6'ya düştü ve Ocak ayından bu yana en düşük seviyeye inerek piyasa beklentilerinin altında kaldı. Sonuç, yüksek enerji fiyatları, kısıtlayıcı faiz oranları ve ABD ile yapılan gümrük tarifeleri değişimlerinin yerel iş piyasasını olumsuz etkileyeceği endişelerine rağmen, Kanada işgücü piyasasında bazı yeni dayanıklılıkları yansıttı. İşsiz sayısı 84,000 azalarak 1,482,400'e düştü ve hem temel yaş grubundaki kadınlar hem de erkekler için azalmalar görüldü. Bu arada, net istihdam 87,800 artarak 21,121,500'e ulaştı ve piyasa beklentisi olan 10,000 artışın çok üzerinde, Aralık 2024'ten bu yana en keskin iş büyümesini işaret etti. Net istihdamdaki artışın büyük bir kısmı, işsiz nüfus üzerindeki iş kazanımlarıyla gerçekleşti, işgücü katılım oranı ise bir önceki ayda %65 seviyesinde değişmeden kaldı.

Kanada'daki işsizlik oranı, Nisan 2026'da bir önceki ay olan %6.7'den %6.9'a yükseldi ve %6.7'de sabit kalacağına dair beklentileri aşarak son altı ayın en yüksek işsizlik oranını kaydetti. İşsiz sayısı, bir önceki aydan 51.2 bin artarak %3.4'lük bir artışla 1.566 milyona ulaştı. Artış, daha fazla Kanadalının iş aramak için işgücü piyasasına girmesiyle işgücü sayısındaki 33.5 binlik artışla kısmen açıklandı ve işgücü katılım oranı %0.1 puan artarak %65'e yükseldi. Öte yandan, altı aydan fazla iş arayan işsiz nüfusun oranı %22.5 ile pek değişmedi ve uzun vadeli ortalama olan %17.1'in üzerinde kaldı. Aylık işten çıkarma oranı %0.6 olarak, pandemi öncesi ortalamayla uyumlu bir seviyede gerçekleşti. Bu arada, net istihdam beklenmedik bir şekilde 17.7 bin azalarak 15 binlik bir artış beklentisini karşılayamadı.

Kanada'da işsizlik oranı Mart 2026'da %6,7 olarak belirlendi, bir önceki ayla aynı seviyede ve beklenen %6,8'in biraz altında. Bu rakam, Ağustos ve Eylül 2025'te gözlemlenen %7,1 zirvesinin altında ve geçen yılın aynı dönemine kıyasla pek bir değişiklik göstermiyor. İşsiz bireylerin sayısı 1.000 artarken, istihdam seviyeleri 14.100 yükseldi, tahmin edilen 15.000'in hemen altında, bu artış kısmi istihdamdaki yükselişle desteklendi ve tam zamanlı pozisyonlardaki düşüşü dengeledi. Temel çalışma yaş grubundaki (25–54) bireyler için işsizlik oranı hem erkekler hem de kadınlar için neredeyse değişmeden %5,8 olarak kaldı. 15–24 yaş aralığındaki gençler arasında işsizlik oranı Mart ayında %13,8'de sabit kaldı, Şubat ayında 1,3 puan artış göstermesinin ardından. 55 yaş ve üzerindeki bireyler için işsizlik oranı ay boyunca %4,9 olarak sabit kaldı. Hem istihdam oranı (%60,6) hem de katılım oranı (%64,9) Mart ayında değişiklik göstermedi.