Singapur 4. Çeyrek İşsizlik Oranı %2'de Kalıyor

2026-01-29 04:03 Czyrill Jean Coloma 1 dk okuma
Singapur'un mevsimsel olarak ayarlanmış işsizlik oranı 2025'in 4. çeyreğinde %2 seviyesinde sabit kaldı ve bir önceki çeyrekle aynı düzeyde gerçekleşti. Yerel işsizlik %2,9'da kalırken, vatandaşlar için işsizlik oranı da %3 ile değişmedi ve genel işsizlik, durgunluk dışı aralıkta kaldı. İşten çıkarmalar düşük seviyelerde kaldı; çeyrek boyunca 3,600 işçi işten çıkarıldı, bu da her 1,000 çalışan için 1,5 işten çıkarma anlamına geliyor. Son veriler, devam eden ekonomik büyüme ile desteklenen dayanıklı bir işgücü piyasasına işaret ediyor. Bu arada, toplam istihdam 4. çeyrekte 19,600 artarak, 3. çeyrekteki 25,100'lük artıştan ılımlı bir şekilde geriledi, ancak 2025'in 1. yarısında görülen seviyelerin oldukça üzerinde kaldı; istihdam artışları 1. çeyrekte 2,300 ve 2. çeyrekte 10,400 olarak gerçekleşti. 2025 yılı için yıllık ortalama işsizlik oranı %2 olarak belirlendi ve bir önceki yıldan değişiklik göstermedi. 2026'nın 1. çeyreğine bakıldığında, işgücü piyasasının genişlemesi bekleniyor, ancak firmalar nispeten sıkı koşullar nedeniyle temkinli kalmaya devam ediyor.


Haber
Singapur 4. Çeyrek İşsizlik Oranı %2'de Kalıyor
Singapur'un mevsimsel olarak ayarlanmış işsizlik oranı 2025'in 4. çeyreğinde %2 seviyesinde sabit kaldı ve bir önceki çeyrekle aynı düzeyde gerçekleşti. Yerel işsizlik %2,9'da kalırken, vatandaşlar için işsizlik oranı da %3 ile değişmedi ve genel işsizlik, durgunluk dışı aralıkta kaldı. İşten çıkarmalar düşük seviyelerde kaldı; çeyrek boyunca 3,600 işçi işten çıkarıldı, bu da her 1,000 çalışan için 1,5 işten çıkarma anlamına geliyor. Son veriler, devam eden ekonomik büyüme ile desteklenen dayanıklı bir işgücü piyasasına işaret ediyor. Bu arada, toplam istihdam 4. çeyrekte 19,600 artarak, 3. çeyrekteki 25,100'lük artıştan ılımlı bir şekilde geriledi, ancak 2025'in 1. yarısında görülen seviyelerin oldukça üzerinde kaldı; istihdam artışları 1. çeyrekte 2,300 ve 2. çeyrekte 10,400 olarak gerçekleşti. 2025 yılı için yıllık ortalama işsizlik oranı %2 olarak belirlendi ve bir önceki yıldan değişiklik göstermedi. 2026'nın 1. çeyreğine bakıldığında, işgücü piyasasının genişlemesi bekleniyor, ancak firmalar nispeten sıkı koşullar nedeniyle temkinli kalmaya devam ediyor.
2026-01-29
Singapur İşsizlik Oranı %2'de Sabit
Singapur'un mevsimsel olarak düzeltilmiş işsizlik oranı, 2025'in üçüncü çeyreğinde önceki çeyreğe göre değişmeyerek %2,0 seviyesinde gerçekleşti ve ön değerlendirmeleri doğruladı. Devam eden ekonomik büyüme desteğiyle işgücü piyasası dirençli kaldı, toplam istihdam hızlı bir şekilde artarken işsizlik ve işten çıkarmalar düşük seviyede kaldı. Toplam istihdam, çeyrekte keskin bir şekilde arttı (25.100, Q2'deki 10.400'e karşılık), hem yerli hem de yerli olmayan çalışanlar arasında kazançlarla desteklendi. Yerli istihdamdaki büyüme, finans ve sigorta hizmetleri ile sağlık ve sosyal hizmetler sektörlerinde öncülük etti, yerli olmayan istihdam ise başlıca olarak inşaat ve imalat sektörlerinde genişledi. Ayrıca, işten çıkarmalar 3.670'de düşük seviyede kaldı (1.000 çalışan başına 1,6 işten çıkarılan), yeniden yapılanma veya yapılandırmanın devam eden ana neden olmaya devam etti (%61). Geleceğe bakıldığında, istihdam ve ücret artışının ılımlı olması beklenmektedir.
2025-12-11
Singapur İşsizlik Oranı %2'de Sabit Kalıyor
Singapur'un mevsimsel olarak düzeltilmiş işsizlik oranı, 2025'in üçüncü çeyreğinde önceki çeyreğe göre değişmeyerek %2,0 seviyesinde sabit kaldı, bir ön tahmin gösterdi. En son rakam, işsizlik ve işten çıkarmaların düşük ve istikrarlı seviyelerde kaldığı dirençli bir işgücü piyasasını yansıttı ve bu durum süregelen ekonomik büyüme tarafından desteklendi. Toplam istihdam, çeyrekte önemli ölçüde arttı (24.800'e karşılık Q2'de 10.400), hem yerli hem de yerli olmayan çalışanlar arasında kazançlarla sürüklendi. Bu arada, işten çıkarmaların sayısı sabit kaldı (3.500'e karşılık 3.540), çoğunluk iş düzenleme veya yeniden yapılandırmaya atfedildi. Q4'e bakıldığında, istihdam büyümesinin sektörler arasında pozitif ancak düzensiz kalması beklenirken, dışa dönük endüstrilerin zayıf bir duygu göstermesi beklenirken, ücret büyümesinin ılımlı olması muhtemeldir.
2025-10-30