Çin'de kadınlar için yasal emeklilik yaşı, 1 Ocak 2025'ten sonra her iki aylık dönem için bir ay artırılarak, bu grup için emeklilik yaşı 2040 yılında sonunda 55 yaşına ulaşana kadar artırılacak. Aynı zamanda, genellikle yöneticiler olarak sınıflandırılan kadın çalışanlar için emeklilik yaşı, 2024 yılında 55 yaşından 60 yaşına yükselecek.

Çin'de kadınlar için emeklilik yaşı 2009'dan 2026'ya kadar ortalama 50,05 yıl olarak gerçekleşti, 2026'da 50,50 yıl ile tüm zamanların en yüksek seviyesine ulaştı ve 2010'da 50 yıl ile rekor düşük seviyeye indi.

Çin'de kadınlar için emeklilik yaşı, 2026'nın sonuna kadar 51,00 yıl olarak bekleniyor; bu, Trading Economics küresel makro modelleri ve analist beklentilerine göre. Uzun vadede, Çin'de kadınlar için emeklilik yaşının 2027'de 51,33 yıl civarında seyretmesi öngörülüyor; bu da ekonometrik modellerimize dayanmaktadır.



Son Önceki Birim Referans
Ortalama Haftalık Saatler 48.10 48.60 GDP YoY Preliminary -> Gayri Safi Yurtiçi Hasıla Yıllık Değişim Oranı (GDP) Ön Veri Feb 2026
Çalışan kişiler 73439.00 74041.00 Onlarca: Bin Dec 2024
İşgücü maliyetleri 63.90 67.10 Puan Feb 2026
Asgari Ücret 2740.00 2740.00 CNY / Ay Jan 2026
Nüfus 1405.00 1408.00 Milyon Dec 2025
Erkeklerin Emeklilik Yaşı 60.50 60.33 yıl Dec 2026
Kadınların Emeklilik Yaşı 50.50 50.33 yıl Dec 2026
İşsizlik Oranı 5.30 5.20 Yüzde Feb 2026
Ücret 124110.00 120698.00 Cny / Yıl Dec 2024
İmalat Ücretleri 107987.00 103932.00 Cny / Yıl Dec 2024
Genç Işsizlik Oranı 16.10 16.30 Yüzde Feb 2026


Çin Emeklilik Yaşı - Kadınlar
Çin'de kadınlar için emeklilik yaşı 2026'da 50,50 yıla, 2025'te ise 50,33 yıla yükseldi.
Gerçek Önceki En Yüksek En Düşük Tarihler Birim Sıklık
50.50 50.33 50.50 50.00 2009 - 2026 yıl Yıllık