Kanada İşsizlik Oranı 16 Aylık Düşükten Yeniden Yükseldi

Kanada'da işsizlik oranı Mart 2026'da %6,7 olarak belirlendi, bir önceki ayla aynı seviyede ve beklenen %6,8'in biraz altında. Bu rakam, Ağustos ve Eylül 2025'te gözlemlenen %7,1 zirvesinin altında ve geçen yılın aynı dönemine kıyasla pek bir değişiklik göstermiyor. İşsiz bireylerin sayısı 1.000 artarken, istihdam seviyeleri 14.100 yükseldi, tahmin edilen 15.000'in hemen altında, bu artış kısmi istihdamdaki yükselişle desteklendi ve tam zamanlı pozisyonlardaki düşüşü dengeledi. Temel çalışma yaş grubundaki (25–54) bireyler için işsizlik oranı hem erkekler hem de kadınlar için neredeyse değişmeden %5,8 olarak kaldı. 15–24 yaş aralığındaki gençler arasında işsizlik oranı Mart ayında %13,8'de sabit kaldı, Şubat ayında 1,3 puan artış göstermesinin ardından. 55 yaş ve üzerindeki bireyler için işsizlik oranı ay boyunca %4,9 olarak sabit kaldı. Hem istihdam oranı (%60,6) hem de katılım oranı (%64,9) Mart ayında değişiklik göstermedi.

Kanada'daki işsizlik oranı, Şubat 2026'da bir önceki ayın en düşük seviyesi olan %6.5'ten %6.7'ye yükseldi ve beklenen %6.6'lık artışın üzerinde gerçekleşti. Bu durum, iş arayanların sayısındaki artışı ve istihdamdaki daralmayı yansıtıyor. Artış, bir önceki ayın düşüşünün ardından geldi ve işsiz sayısında 56,700'lük bir artışla 1.51 milyonu aştı. İş gücü yaklaşık 27,200 kişi azalarak katılım oranını %65.0'dan %64.9'a düşürdü. Net istihdam 84,000 azalarak 21.04 milyona geriledi ve son dönemdeki aşağı yönlü eğilimi sürdürdü. Kayıplar, tam zamanlı istihdamda 108,000'lik bir düşüşten kaynaklandı ve kısmi zamanlı işlerde 24,500'lük bir artışla kısmen telafi edildi.

Kanada'daki işsizlik oranı Ocak 2026'da bir önceki ayki %6.8'den %6.5'e düştü ve piyasa beklentilerini %6.8'in altında bırakarak son 16 ayın en düşük seviyesini işaret etti; bu durum, daha az insanın iş aramasından kaynaklandı. Düşüş, bir önceki ayki artışın kısmi bir tersine dönüşünü işaret etti ve işsiz sayısında yaklaşık 94,000'lik bir azalma ile yaklaşık 1.5 milyon seviyesine geriledi. İş gücü yaklaşık 94,000 kişi azalarak katılım oranını %65.4'ten %65.0'e düşürdü. Net istihdam 25,000 azalarak 21.12 milyon seviyesine geriledi ve son dönemdeki kazançların kesilmesine neden oldu. Kayıplar, yarı zamanlı istihdamda 70,000'lik bir düşüşle tetiklendi, bu durum kısmen tam zamanlı çalışmadaki 45,000'lik artışla dengelendi.