ABD Challenger İş Kesintileri

ABD merkezli işverenler Temmuz 2026'da 33,429 işten çıkarma duyurdu, bu son iki yılın en düşük rakamı, Haziran'a göre %27 ve geçen yılın aynı ayına göre %46 azalma gösterdi. Yapay zeka, beşinci ay üst üste işten çıkarmaların en büyük nedeni oldu ve bu ay 10.97K işten çıkarmadan sorumlu oldu. Teknoloji sektörü en fazla işten çıkarmayı gerçekleştirdi (9.867K), ardından finans (3.157K), hükümet (2.962K) ve hizmetler (2.581K) geldi. Temmuz ayı itibarıyla işverenler toplam 477,033 işten çıkarma duyurdu, bu da 2025'in ilk yedi ayında duyurulan 806,383 işten çıkarmaya göre %41 azalma anlamına geliyor. Teknoloji, Temmuz ayı itibarıyla duyurulan 149,023 işten çıkarma ile tüm sektörlerin önünde yer alıyor, ardından Ulaşım 41,748, Sağlık/Hizmetler 34,426, Hizmetler 23,942 ve Hükümet 20,752 geliyor. Bu arada, işverenler Temmuz'da 16,095 işçi alımı planladıklarını duyurdu, bu 2022'den bu yana en yüksek Temmuz toplamı. "İstihdam geçen yıla göre %25 arttı, bu nedenle yapay zeka işgücü piyasasını değiştirirken, onu parçalamıyor," dedi Challenger, Gray & Christmas'tan Andy Challenger.

ABD merkezli işverenler, Haziran 2026'da 45,849 işten çıkarma duyurdu; bu, Aralık 2025'ten bu yana en düşük rakam olup, Mayıs'a göre %53 azalma ve geçen yılın aynı ayına göre %4 düşüş göstermektedir. Teknoloji sektörü en fazla işten çıkarmayı (15,503) duyururken, bunu hizmetler (4,296), gıda üreticileri ve imalatçılar (3,955) ile sağlık şirketleri (2,761) takip etti. Challenger, Gray & Christmas'tan Andy Challenger'a göre, "Haziran'daki işten çıkarmaların hızı önemli ölçüde yavaşladı, geçen yılki planlara benzer şekilde ve yaz aylarına özgü bir durum. Ancak, gördüğümüz işten çıkarmalar teknoloji alanında yoğunlaşmaya devam ediyor ve yapay zeka, şirketlerin iş gücü hakkında düşünme biçimlerini yeniden şekillendirmeye devam ediyor." Haziran ayı itibarıyla, işverenler toplamda 443,604 işten çıkarma duyurdu; bu, 2025'in ilk altı ayında duyurulan 744,308 işten çıkarmaya göre %40 azalma göstermektedir ve teknoloji sektörü (139,156) lider konumdadır. Bu arada, işverenler Haziran'da 10,933 işçi alımı planladıklarını duyurdu ve yıl başından itibaren toplam 91,405 işçi alımı gerçekleşti; bu, 2025'in ilk yarısına göre %10 daha fazladır.

ABD merkezli işverenler Mayıs 2026'da 97,006 işten çıkarma duyurdu, bu Ocak'tan bu yana en yüksek rakam ve Nisan'daki 83,387'e kıyasla artış gösterdi. Bu, 2020'den bu yana en yüksek Mayıs toplamı ve aynı zamanda kesintilerin artış gösterdiği üçüncü ardışık ayı işaret ediyor. AI, kesintilerin ana nedeni oldu ve üçüncü ardışık ayda liderlik etti. Teknoloji, Mayıs ayında 38,242 işten çıkarma duyurdu, bu sektör için Ağustos 2024'ten bu yana en yüksek aylık toplam. Ulaşım (6,909), hizmetler (6,288) ve fintech (5,731) onu takip etti. Challenger, Gray & Christmas'tan Andy Challenger, “Başlıca AI hikayesinin yanı sıra, satın almalar ve birleşmelerle bağlantılı kesintilerde keskin bir artış ve iflasla ilgili kayıplarda bir sıçrama görüyoruz, bu da şirketlerin AI odaklı bir ekonomiye yeniden konumlanırken agresif bir şekilde yeniden yapılandığını gösteriyor,” dedi. Bu yıl itibarıyla işverenler 397,755 kesinti duyurdu, bu da geçen yıla göre %43'lük bir azalma. Federal iş gücündeki kesintilerin toplamları tarihi zirvelere çıkardığı geçen yıla göre düşüş. Bu çarpıklığı göz ardı ettiğimizde, 2026, 2024 ile yaklaşık olarak eşit seviyelerde ilerliyor.