ABD merkezli işverenler Mart 2026'da 60,620 işten çıkarma duyurdu, bu sayı Şubat'taki 48,307'in üzerinde ancak bir yıl önceki 275,240'ın oldukça altında. Teknoloji sektörü Mart ayında en yüksek işten çıkarma sayısını kaydetti (18,720), ardından ilaç (5,356), eğitim (5,258) ve finans (5,114) geldi. Yapay Zeka (YZ), ay boyunca duyurulan 15,341 işten çıkarma ile tüm nedenlerin başında geldi ve toplam kesintilerin %25'ini oluşturdu. 2026'nın ilk çeyreğini dikkate alarak, işverenler 217,362 işten çıkarma duyurdu, bu 2022'den bu yana en düşük ilk çeyrek toplamı ve 2025'in dördüncü çeyreğinden %16 azalma gösterdi. “Geçen yılın Şubat ve Mart ayında duyurulan federal işten çıkarmaları hariç tutarsak, 2026'daki işten çıkarma duyuruları 2025'in desenini yakından takip ediyor. Geçen yıl Hükümet, Perakende ve Teknoloji vardı. Bu yıl ise Teknoloji, Ulaşım ve Sağlık hizmetleri var,” dedi Challenger, Gray & Christmas'ın baş gelir sorumlusü Andy Challenger.

Amerika Birleşik Devletleri'nde Challenger İşten Çıkarma sayısı Mart ayında 60620 kişiye yükseldi, Şubat ayında ise 48307 kişiydi. Amerika Birleşik Devletleri'nde Challenger İşten Çıkarma sayısı 1994'ten 2026'ya kadar ortalama 67086,28 kişi olarak gerçekleşti, Nisan 2020'de 671129 kişi ile tüm zamanların en yüksek seviyesine ulaştı ve Kasım 2021'de 14875 kişi ile rekor düşük seviyeye indi.

Amerika Birleşik Devletleri'nde Challenger İşten Çıkarma sayısı Mart ayında 60620 kişiye yükseldi, Şubat ayında ise 48307 kişiydi. ABD'deki Challenger İşten Çıkarma sayısının bu çeyreğin sonunda 85,000 kişi olması bekleniyor; bu, Trading Economics küresel makro modelleri ve analist beklentilerine göre. Uzun vadede, ABD Challenger İşten Çıkarma sayısının 2027'de yaklaşık 62,000 kişi civarında seyretmesi öngörülüyor; bu, ekonometrik modellerimize dayanmaktadır.



Takvim GMT Referans Gerçek Önceki Fikir Birliği
2026-03-05 12:30 PM
Challenger İşten Çıkarmalar
Feb 48.307K 108.435K
2026-04-02 11:30 AM
Challenger İşten Çıkarmalar
Mar 60.62K 48.307K
2026-05-07 11:30 AM
Challenger İşten Çıkarmalar
Apr 60.62K


Son Önceki Birim Referans
Adp Istihdam Değişimi 109.00 61.00 Bin Apr 2026
Ortalama Saatlik Kazançlar (Aylık) 0.20 0.40 Yüzde Mar 2026
Ortalama Saatlik Kazançlar (Yıllık) 3.50 3.80 Yüzde Mar 2026
Ortalama Haftalık Saatler 34.20 34.30 GDP YoY Preliminary -> Gayri Safi Yurtiçi Hasıla Yıllık Değişim Oranı (GDP) Ön Veri Mar 2026
Challenger İşten Çıkarmalar 60620.00 48307.00 Kişiler Mar 2026
Süregelen İşsizlik Başvuruları 1785.00 1808.00 Bin Apr 2026
Çalışan kişiler 162848.00 162912.00 Bin Mar 2026
Istihdam Maliyet Endeksi 0.90 0.70 Yüzde Mar 2026
Employment Cost - Benefits 1.20 0.80 Yüzde Mar 2026
Employment Cost - Wages 0.80 0.70 Yüzde Mar 2026
Iş Oranı 59.20 59.30 Yüzde Mar 2026
Tam zamanlı iş 134676.00 134341.00 Bin Mar 2026
Hükümet Bordroları -8.00 -4.00 Bin Mar 2026
Challenger İstihdam Planları (Challenger Hiring Plans) 32826.00 12755.00 Kişiler Mar 2026
Ilk Işsizlik Başvuruları 189.00 215.00 Bin Apr 2026
İşten Çıkarma ve İşten Çıkarma 1867.00 1714.00 Bin Mar 2026
Sarsıntıları Iş Olanakları 6866.00 6922.00 Bin Mar 2026
JOLT'ler İş Bırakma 3171.00 3046.00 Bin Mar 2026
İşten Ayrılma Oranı 2.00 1.90 Yüzde Mar 2026
İş İlanları 6685.00 6679.00 Bin Mar 2026
İşsizlik Başvuruları 4 Haftalık Ortalama 207.50 211.00 Bin Apr 2026
Katılım Oranı 61.90 62.00 Yüzde Mar 2026
İşgücü maliyetleri 122.55 121.72 Puan Dec 2025
Uzun Dönem İşsizlik Oranı 1.07 1.11 Yüzde Mar 2026
Imalat Bordroları 15.00 -6.00 Bin Mar 2026
Asgari Ücret 7.25 7.25 Usd / Saat Dec 2025
Tarım Dışı Bordrolar 178.00 -133.00 Bin Mar 2026
Tarım Dışı Bordrolar Özel 186.00 -129.00 Bin Mar 2026
Tarım Dışı Verimlilik 1.80 5.20 Yüzde Dec 2025
Yarı Zamanlı Çalışma 28290.00 28478.00 Bin Mar 2026
Nüfus 342.28 340.97 Milyon Dec 2025
Verimlilik 119.64 118.81 Puan Dec 2025
Erkeklerin Emeklilik Yaşı 67.00 66.83 yıl Dec 2026
Kadınların Emeklilik Yaşı 67.00 66.83 yıl Dec 2026
U-6 İşsizlik Oranı 8.00 7.90 Yüzde Mar 2026
İşsiz Kişiler 7239.00 7571.00 Bin Mar 2026
İşsizlik Oranı 4.30 4.40 Yüzde Mar 2026
Birim İşgücü Maliyeti 4.40 1.00 Yüzde Dec 2025
Ücret Büyüme 4.10 4.23 Yüzde Mar 2026
Ücret 32.07 32.02 Usd / Saat Mar 2026
İmalat Ücretleri 29.95 29.82 Usd / Saat Mar 2026
Genç Işsizlik Oranı 8.50 9.50 Yüzde Mar 2026


ABD Challenger İş Kesintileri
Challenger İş Kesintisi Raporu, sektörlere ve bölgelere göre duyurulan kurumsal işten çıkarmaların sayısı hakkında bilgi sağlar.
Gerçek Önceki En Yüksek En Düşük Tarihler Birim Sıklık
60620.00 48307.00 671129.00 14875.00 1994 - 2026 Kişiler Aylık
NSA

Haber
ABD Şirketleri Mart'ta 60.6K İşten Çıkardı
ABD merkezli işverenler Mart 2026'da 60,620 işten çıkarma duyurdu, bu sayı Şubat'taki 48,307'in üzerinde ancak bir yıl önceki 275,240'ın oldukça altında. Teknoloji sektörü Mart ayında en yüksek işten çıkarma sayısını kaydetti (18,720), ardından ilaç (5,356), eğitim (5,258) ve finans (5,114) geldi. Yapay Zeka (YZ), ay boyunca duyurulan 15,341 işten çıkarma ile tüm nedenlerin başında geldi ve toplam kesintilerin %25'ini oluşturdu. 2026'nın ilk çeyreğini dikkate alarak, işverenler 217,362 işten çıkarma duyurdu, bu 2022'den bu yana en düşük ilk çeyrek toplamı ve 2025'in dördüncü çeyreğinden %16 azalma gösterdi. "Geçen yılın Şubat ve Mart ayında duyurulan federal işten çıkarmaları hariç tutarsak, 2026'daki işten çıkarma duyuruları 2025'in desenini yakından takip ediyor. Geçen yıl Hükümet, Perakende ve Teknoloji vardı. Bu yıl ise Teknoloji, Ulaşım ve Sağlık hizmetleri var," dedi Challenger, Gray & Christmas'ın baş gelir sorumlusü Andy Challenger.
2026-04-02
ABD'de Şubat'ta İşten Çıkarmalar Keskin Şekilde Düştü
ABD merkezli işverenler Şubat 2026'da 48,307 işten çıkarma duyurdu, bu sayı Ocak'taki 108,435'ten ve bir yıl önceki 172,017'den oldukça az. Teknoloji sektörü en fazla kesintiyi (11,039) açıkladı, çünkü "teknoloji şu anda bir dizi baskıya yanıt veriyor. Yapay zeka büyük bir konu, ancak ayrıca küresel düzenleyici endişeler, tarifelerle tetiklenen dijital reklamcılıkta bir yavaşlama ve işçi istihdamı ile finansmana erişimde artan maliyetler de var" dedi Andy Challenger, Challenger, Gray & Christmas. Eğitim sektörü 5,417 işten çıkarma ile takip edildi ve sanayi üretimi 4,109 kesinti duyurdu. "ABD'nin İran'daki büyüyen savaşa katılımıyla birlikte, 1. çeyreğin sonu, belirsizlik ve artan maliyetler arasında şirketlerin kemer sıkmasıyla daha fazla işten çıkarma planı getirebilir," diye ekledi Andy Challenger. Şubat ayı itibarıyla işverenler toplamda 156,742 işten çıkarma duyurdu, bu 2022'den bu yana Ocak-Şubat arasındaki en düşük toplam. Teknoloji sektörü bu yıl şimdiye kadar en fazla işten çıkarmayı gerçekleştirdi (33,330), ardından ulaşım (31,702) ve sağlık hizmetleri/ürünleri (19,228) geldi.
2026-03-05
ABD Ocak İşten Çıkarma 2009'dan Beri En Yüksek Seviyede
ABD merkezli işverenler Ocak 2026'da 108,435 işten çıkarma duyurdu, bu Ekim ayından bu yana en yüksek seviye ve 2009'dan bu yana en büyük Ocak toplamı, Aralık'ta duyurulan 33,553 işten çıkarmaya kıyasla. "Genel olarak, Q1'de yüksek sayıda işten çıkarma görüyoruz, ancak bu Ocak için yüksek bir toplam. Bu, bu planların çoğunun 2025'in sonunda belirlendiği anlamına geliyor ve işverenlerin 2026 için görünüm konusunda pek iyimser olmadığını gösteriyor," dedi Challenger, Gray & Christmas'ın baş gelir sorumlusü Andy Challenger. Taşımacılık en yüksek sayıda işten çıkarmayı (31,243) duyurdu, bu esasen UPS nedeniyle. Şirket, Amazon ile olan ilişkisini kesmesinin ardından 30 bin işten çıkarma yapacağını açıkladı. Teknoloji 22,291 işten çıkarma duyurdu, bunun büyük kısmı Amazon'dan (16 bin) geliyor, çünkü yönetim katmanlarını yeniden yapılandırıyor. Sağlık şirketleri ve sağlık ürünleri üreticileri 17,107 işten çıkarma duyurdu, bu sektör için Nisan 2020'den bu yana en yüksek rakam. Bu arada, işverenler 5,306 işe alım planı duyurdu, bu 2009'dan beri kayıtlara geçen ay için en düşük toplam.
2026-02-05